Kompensation for lønnedgang

Ønsker man at kompensere medarbejderne for nedgangen i reguleringsfaktoren (og dermed lønnen) pr. 1. februar 2021 kan man med fordel følge denne vejledning.

En medarbejder med en løn på 36.000 vil med den nye reguleringsfaktor falde ca. 33 kr. i løn

Først findes den kompensation medarbejderne skal have. For lærerne findes kompensationen for de enkelte trin, mens det for TAP'erne skal findes individuelt.

Først oprettes en lønkørsel for februar.
Herefter findes lønnen for en "standard" trin 1 lærer for januar ved at gå ind på læreren, klikke på lønkørsler og markere januarlønnen, herefter scrolles  ned i billedet til "Løn"



Her findes AM-grundlaget

Det samme gøres for februar (findes der ikke en lønkørsel for februar skal denne oprettes først)

I dette tilfælde er læreren gået fra 30.210,46 kr. i januar, til 30.184,21 i februar, altså en lønnedgang på 26,25 kr.

Dette gentages for trin 2, 3 og 4. Er skolens løn meget individuelt fastsat for lærerne, skal det gøres for hver medarbejder.

For lærerne skal der oprettes 4 lønarter (1 til hvert trin). Det anbefales at der tages stilling til om kompensationen skal være pensionsberettiget eller ej. Det anbefales ikke at lave kompensationen opdelt i pensionsberettiget og ikke pensionsberettiget, men det er selvfølgelig muligt (så skal der dog oprettes 8 lønarter, 2 til hvert trin) - Er skolens løn meget individuelt kan det være en fordel kun at lave 1 lønart (2 hvis man vil have det delt op i pensionsberettiget og ikke pensionsberettiget).

Lønarterne kan med fordel oprettes ved at kopiere lønarten "lønregulering m. pension" eller "lønregulering u. pension" alt afhængigt af om man ønsker at kompensationen skal være pensionsberettiget eller ej.

I denne vejledning, tages der udgangspunkt i, at den ikke er pensionsberettiget.

For at kopiere lønarten, åbnes lønarterne via Opsætning > Lønarter

I søgefeltet skrives "lønr"

Lønarten kopieres ved at trykke på den lille blå knap yderst til højre.

Teksten, sorteringen, satsen og startdatoen rettes til

På lønartens fane "opsætning" tilrettes "Beregning" og felterne til statistik



Dette gentages for trin 2, 3 og 4 samt en for TAP (for tapperne kan man med fordel sætte satsen til 0) + evt. børnehave, SFO o.s.v.

Når lønarterne er oprettet, kan de tildeles til de relevante stillinger. Dette gøres ved at gå i Opsætning > Tildel lønarter til stillinger. Her søges efter de relevante stillinger:



I feltet længere nede søges efter lønarterne og der sættes flueben i den lønart, der skal tildeles den markerede stilling

Dette gentages for hver stilling der skal have tildelt lønarten. Når dette er gjort, vil lønarterne være tildelt de ønskede stillinger og man kan lave evt. individuelle tilretninger (På TAP'erne og på lærere med individuelle tillæg samt ift. undervisningstillæg).

Her er der beregnet løn for februar:

Når den nye reguleringsfaktor er meldt ud, kan man med fordel gå ind på sine kompensationslønarter og sætte en slutdato på.