Kontering

Der er 4 forskellige steder man kan kontere en medarbejders lønarter fra.

Lønkategorien

Stillingen

Lønartens kontering fra lønkataloget

Lønartens kontering fra medarbejderens lønarter

De er prioriteret således, at der først kigges i konteringen på medarbejderens lønarter. Står der ikke noget her, kigger programmet i lønkataloget efter en konto. Står der heller ikke noget her, er det medarbejderens stilling der kigges i. Er der heller ingen kontering i medarbejderens stilling, kigges der i lønkategorien. Findes der ikke en konto nogen af disses steder, kan programmet ikke finde ud af at kontere lønarten og der vil opstå en fejl i konteringen når der beregnes løn.

Konteringen prioriteres altså således:

1: Kontering på medarbejderens lønarter
2: Kontering fra lønkataloget
3: Kontering fra medarbejderens stilling
4: Kontering fra lønkategorien