Automatisk beregning af befordringsfradrag

Skats vejledning vedr. automatisk befordringsfradrag:

Markering i feltet Automatisk beregning af befordringsfradrag
Feltet skal markeres med nej, når der ikke må ske automatisk beregning af befordringsfradrag. Dette gælder i følgende situationer:

1) Når den ansatte i en lønperiode møder på flere forskellige af virksomhedens adresser.

2) Når den ansatte ikke møder på en af virksomhedens egne registrerede adresser. Dette er typisk tilfældet
-  i vognmandsbranchen
-  som rejsemontør
-  i bygge- og anlægsbranchen
-  i rengøringsbranchen
-  i vikarbranchen

3) Når den ansatte ikke møder på virksomhedens eller P-enhedens registreringsadresse, men udfører arbejdet helt eller delvist på eller fra egen bopæl, fx ansatte
-  med hjemmearbejdsplads
-  med hjemmemontage
-  repræsentanter

4) Når den ansatte som led i et ansættelsesforhold har arbejdsgiverbetalt befordring, herunder fx rubrik 63 "Frikort offentlig befordring". Arbejdsgiverbetalt befordring kan eksempelvis være fri bil, frikort eller frirejse, herunder fri flyrejse, til offentlige eller private transportmidler. Som andre eksempler på denne befordring kan nævnes fri befordring i firmabus, fri kørsel i mandskabsvogn eller fællesbefordring i privat bil, der betales af arbejdsgiveren, samt arbejdsgiverbetalt taxa. Disse forhold gælder altså fx. ansatte
-  med kundeopsøgende arbejde
-  der kører i specielle biler som servicevogne, håndværksvogne, busser, blokvogne, kranbiler o.l.
-  der kører taxi, minitrans o.l.
-  der transporteres mellem hjem og arbejdssted for arbejdsgivers regning, fx. når medarbejderen transporteres til og fra arbejde i arbejdsgivers bil. 

5) Når lønnede elever/lærlinge er på skole- eller praktikophold.

6) Når den ansatte modtager løn i en opsigelsesperiode, uden at der stilles krav til beskæftigelse.

7) Når den ansatte permanent ikke møder ind på arbejdspladsen alle ugens fem arbejdsdage. Fx hvis medarbejderen er deltidsansat og har en fast ugentlig fridag, og derfor kun møder fire dage om ugen.