Kompensation for store bededag

2 gange om året udbetales der kompensation for bortfaldet af store bededag. Dette sker i henholdsvis maj og august.

I maj udbetales der for perioden 1. september til 31. maj (for 2024 dog kun for perioden 1. januar til 31. maj).

I august udbetales der for perioden 1. juni til 31. august.

Beløbet udbetales på baggrund af "fast påregnelige løndele", det vil sige de løndele medarbejderen får hver måned (dog med enkelte undtagelser, kontakt evt. skoleforeningen for en nærmere definition). Der skal tillige beregnes kompensation af pensionen af den fast påregnelige løn.

Eks. 1:
En medarbejder får 25.000 kr. i fast månedsløn, 2.350 kr. i faste tillæg (inkl. fri telefon og gruppeliv) og har en pension på 17,3% hvor skolen betaler hele beløbet.
Kompensationen for bortfald af store bededag beregnes derfor således:

25.000 + 2.350 = 27.350

17,3% af 27.350 = 4.731,55

Grundlag for kompensationen er således 27.350 + 4.731,55 og der beregnes 144,37 kr. i kompensation for bortfald af store bededag (store bededagstillæg).

Eks. 2:

En medarbejder får 37.000 kr. i fast månedsløn, har ingen faste tillæg og en pension på 17,3% hvor medarbejderen selv betaler 1/3.

Kompensationen for bortfald af store bededag beregnes derfor således:

37.000

17,3 % af 37.000 = 6.401
Heraf betaler medarbejderen selv 1/3 : 6401/3 = 2133,6667

Grundlag for kompensationen er således 37.000 + 6401 - 2133,6667 og der beregnes 185,70 kr. i kompensation for bortfald af store bededag (store bededagstillæg).

Eks. 3:

En lærer i Efterlønskassen vil skulle have beregnet tillægget således:

Lærer trin 4: 33.943,99
Kostskoletillæg : 1.816,08
Trin 4 tillæg : 3.064,39
OK 13 tillæg : 270,48
Lokalløn : 2.977,14
OK 18 Tillæg : 86,94
Supplerende pension Egen andel: 324,40
Gruppeliv : 108,35
Supplerende pension arbejdsgivers andel: 648,81
Pension til Efterlønskassen : 5.240,43
Fast påregnelig løndele og pension i alt : 48.481,01
0,45% heraf : 218,16

Tallene er fra januar 2024 - Husk at evt. supplerende pension af engangsbeløb ikke skal medregnes i grundlaget.

Læs mere om opsætning af løndele for at kunne beregne store bededagstillæg her: Store bededagstillæg

Ønsker man at rette i det beløb der udbetales i henholdsvis maj eller august, kan dette gøres via Diverse >   St. Bededagstillæg

Her vises alle medarbejdere og hvad der er optjent i optjeningsperioden, samt hvad der er optjent i udbetalingsmåneden



Ønsker man at rette i beløbet, kan der rettes i det der er optjent tidligere ved at trykke på blyanten og så rette beløbet.

De personer der er rettet på, vil have et flueben i kolonnen "Rettet"