Hvis en medarbejder ansættes midt i en måned, skal der ikke beregnes fuld løn for måneden. Dette håndteres ved at justere beskæftigelsesgraden tilsvarende. Udregningen sker med udgangspunkt i antal kalenderdage i måneden.
Dvs. at hvis man kun er ansat i 5 dage i en måned vil det give forskellig beskæftigelsesgrad afhængig af hvilken måned det drejer sig om.
Eksempel:
Februar: 5 dages ansættes / 28 kalenderdage= 0,18 i beskæftigelsesgrad
Juli: 5 dages ansættes / 31 kalenderdage= 0,16 i beskæftigelsesgrad
Kommentarer
0 kommentarer
Log ind for at kommentere.